如果今年, 你毕业10年或者说工作十年,做一个人生审判是很合理的事情. 常言道, 十年磨一剑, 你现在的剑是上古神器, 还是废铜烂铁 ? 人生变化无常,有些人急着往前奔跑,有些人却在不知不觉中堕落。

  人有净气,风雅自来;人若变腻,必遭厌弃。

  


  一个女人废掉的迹象之一,就是变得越来越市侩庸俗。年龄渐长、容颜变老都不可怕,灵魂变腻才是最可怕的事。

  一个人废掉的迹象之二,就是开始固步自封,拒绝接受新事物。迹象之三,就是沉溺于垃圾快乐,不愿再费劲提升自己。

  何谓「垃圾快乐」?就是那些可以获得短期快感,却对人的长期发展毫无益处的东西。

  为何就有那么些人当年同窗时平淡无奇,如今却平步青云?;嵫Ш突崂淘揪褪橇交厥碌?,性格决定命运的,人的潜力是无限,也有说,时间花在哪里哪里必然开花结果的。

  余生如何过,余生又如何不后悔?这才是值得讲的话题。

  对余生最大的误解,就是把它看作余下的,没剩多少的,无法推倒重来的。就像常听到的,女人嘴里常说的,都这把年纪了,还学什么,都这个岁数了,还做什么。

  让她忙到没时间成长,不信妳问问自己:过去一个月的忙碌中,过去一年的忙碌中,妳有多少时间用来成长?成长了多少?

  很多人沉浸在每天的忙碌工作中,早上八点出门,晚上十点多回家,累得洗完倒头就睡,明天又这样重复一天,后天又这样重复一天……

  日复一日。

  


  这是废掉一个人最好的方式,因为妳会觉得明明自己每一天都特别充实,每天都干了很多事。每天都干了很多活,没错,但过去半年、一年进步了多少?自己心里没数么?

  为什么说这是废掉呢?因为学习是一种习惯,成长是一种习惯,精进也是一种习惯。若是一年两年里都忙到没时间成长,最终也会习惯了每天不成长的状态,毕竟不成长本身也是人最舒服的状态。因此,时间长了,就丧失了成长的能力。

  而大部分老板不关心这个,为什么?

  比如说公司招了一个小编,如果这个小编成长很快,可以做更有价值的事情,这对老板来说是意外惊喜。

  如果这个小编不成长,那完全没关系,老板招妳来就是让妳做小编的工作的,妳一年没进步也没关系,就日复一日做好本职工作就行。

  因此,妳成长,是老板可遇不可求的,是不可控的;而在能胜任的工作上给妳不断加任务、加工作量,是老板可控制的、可明显有更大收益的做法。

  所以,需要自己保留成长时间。


  


  妳一定要控制好自己的工作节奏,不用推进得太苛刻,每天早点下班,周末也不用这么搏??粘隼吹氖奔?,除了休息好,就是用来自我成长。

  比如,工作需要写东西,平面设计,那么必须保证每天拿出固定的时间学习、大量阅读、听课,甚至这要变成一个强制性学习任务,跟工作任务同样重要,甚至上班时间做也没关系。

  成长这件事,一定是贯穿整个职业生涯的,甚至是一辈子的事.任何时候都不能让自己忙到连成长的时间都没有,妳现在再强,如果妳的成长是停滞的,妳也很快被别人淘汰。


  因为别人在成长。

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